معاون رییس جمهوری:
پروژه خانواده سالم در حال تدوین است
معاون رییس جمهوری در امور زنان وخانواده گفت، نظر به رویکرد جدید در تقویت کارکرد خانواده، تدوین پروژه خانواده سالم را در دست تدوین داریم.
پروژه خانواده سالم در حال تدوین است
به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، «شهیندخت مولاوردی» در برنامه تلویزیونی که از شبکه تهران پخش شد، در تشریح برنامه های یکساله معاونت متبوعش، از تدوین سیاست های حمایتی در حوزه زنان و خانواده خبر داد و افزود: هنوز این سیاست ها ابلاغ نشده چون به صورت نانوشته است، هر چند از طریق برنامه هایی، این حمایت های خاص را انجام داده ایم.
حرفه آموزی، اشتغال زایی، توانمندسازی و ترک اعتیاد از جمله مواردی بود که مولاوردی از آنها به عنوان سیاست های حمایتی نام برد.
وی با بیان اینکه نشست های منطقه ای را طراحی کرده ایم، افزود: اولین دور این نشست ها مهر ماه در شهر مشهد برگزار خواهد شد و در این نشست، سیاست های حمایتی را اعلام می کنیم، هرچند ایجاد اتاق فکر در تمام استان ها توسط سمن ها(سازمان های مردم نهاد )، از دیگر برنامه هاست.
معاون رییس جمهوری با اشاره به نقش موثر سمن ها در اجرای پروژه ها گفت: علاوه بر این سازمان ها، قصد داریم همه پروژه ها به انجمن های علمی، پژوهشگاه ها و مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی را واگذار کنیم.
** ارائه گزارش ضعف ها و قوت ها به رییس جمهوری
مولاوردی با بیان اینکه فرصت ها و تهدیدهای موجود در حوزه زنان و خانواده در گزارشی به سمع ونظر رییس جمهوری خواهد رسید، افزود: موانع و چالش ها در این حوزه فراوان است و رفع آن نیاز به عزم ملی دارد، زیرا آسیب های اجتماعی خانواده ها را تهدید می کند.
به گفته وی، در صورتیکه عزم جدی و همگانی وجود نداشته باشد، بطور قطع یک معاونت که مصوبات آن لازم الاجرا نیست و ضمانت اجرایی نیز ندارد، موفق نخواهد بود به اهداف مورد نظر در سند چشم انداز 20 ساله نظام جامه عمل بپوشاند.
** 41 پست موجود در معاونت امور زنان وخانواده
مولاوردی با بیان اینکه 41 پست سازمانی در معاونت امور زنان وخانواده وجود دارد، ادامه داد: نخستین دستگاه در ریاست جمهوری بودیم که خود را با سیاست کوچک و چابک سازی تطبیق دادیم، هرچند هدف، کارشناس محوری و پروژه محوری است و قرار نیست هم امور را خود انجام دهیم.
** مقاومت تأمین اجتماعی در اجرای مرخصی زایمان 9 ماهه
وی درباره قانون افزایش مرخصی زایمان گفت: این قانون دستگاه های اجرایی را برای اجرا مجاز دانسته و بر این اساس اکنون فقط سازمان های تحت نظر بیمه خدمات درمانی این قانون را اجرا می کنند، اما آنهایی که تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند، برای پرداخت این مابه التفاوت هنوز مقاومت می کنند.
مولاوردی به پیگیری های انجام شده در این خصوص با معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری اشاره کرد و افزود: با اینکه دبیرخانه هیات دولت دستور اختصاص اعتبار داده بود، اما این معاونت این جواب را به معاونت امور زنان داده اند که دستگاه های اجرایی می توانند از اعتبارات پرداخت ما به التفاوت استفاده کنند.
وی به عبارت «می توانند» تأکید و خاطرنشان کرد: اکنون دنبال راهکار در چارچوب سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری درباره جمعیت هستیم تا از طریق همکاری هایی که طبق تقسیم کار، معاون اول رییس جمهوری با معاونت نظارت راهبردی داشته است، بتوانیم مشکل به وجود آمده در تامین این اعتبار را برطرف کنیم.
** کاهش ساعت کاری زنان
مولاوردی درباره کاهش ساعت کاری زنان شاغل گفت: لایحه کاهش ساعت کاری زنان با شرایط خاص در دولت قبل به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارسال شد، که متوقف مانده بود.
وی افزود: این لایحه به تقلیل کاری زنان شاغل دارای فرزند زیر هفت سال و یا دارای همسر و فرزند معلول اختصاص دارد که با پیگیری های صورت گرفته، اکنون در کمیسیون اجتماعی مجلس تصویب شده است؛ البته در تلاش بودیم تا این وضعیت را به مردان دارای شرایط خاص نیز تعمیم دهیم زیرا معتقدیم باید وظیفه پدری و مادری را در کنار یکدیگر ببنیم.
معاون رییس جمهوری یادآور شد: این پیشنهاد در کمیسیون مربوطه رأی نیاورد و اکثریت نمایندگان کمیسیون معتقد بودند که وظیفه خانه داری و همسرداری به عهده زنان است. اکنون نیز این لایحه در انتظار بررسی در صحن علنی مجلس است.
وی با اشاره به کاهش ساعت کاری کارمندان دولت در دولت قبل که مشمول زنان شاغل بخش دولتی نیز می شد، افزود: کاهش ساعت کاری در دولت قبل مجوز قانونی و مصوبه مجلس را نداشت و به همین خاطر توسط معاون اول رییس جمهور به حالت قبل خود یعنی 44 ساعت در هفته بازگشت داده شد.
مولاوردی ادامه داد: البته این موضوع مشکلاتی را برای برخی زنان شاغل ایجاد کرد که در لایحه اصلاح قانون خدمات مدیریت کشوری که در حال دائمی شدن است و پنج سال آزمایشی خود را پشت سر گذاشته این موضوع را خواهیم دید؛ به علاوه اینکه کاهش ساعت کاری در ایام خاص مثل ماه مبارک رمضان نیز در این لایحه دیده شده است که باید مصوب شود.
** ساعت کار شناور زنان
مولاوردی گفت: آنچه مدنظر است، ساعت کار شناور و منعطف برای زنان است که در این حوزه بحث مهدکودک ها برای ما مهم است و وجود مهدکودک ها در کنار اداره ها کمک می کند تا ساعات شیردهی زنان به حداقل برسد و به خود مادران نیز آرامش می دهد.
مولاوردی افزود: از دیگر کارها می توان به فرهنگسازی برای تقسیم کار خانگی میان زن و مرد اشاره کرد که ایجادکننده همدلی است. همچنین بحث دورکاری زنان را نه در همه مشاغل، بلکه در مشاغلی که اقتضا می کند، مدنظر قرار می دهیم تا تناقض بین فشار مضاعف مسوولیت های اجتماعی و خانوادگی را کاهش دهیم.
وی با بیان اینکه اصل در تمام دنیا این است که عذاب وجدان و احساس گناه زنان شاغل به حداقل برسد، به برنامه سازمان ملل در این زمینه اشاره کرد و افزود: برقراری توازن بین کار و زندگی، مساله ای است که سازمان ملل آن را پیگیری می کند.
** افزایش میانگین طلاق
مولاوردی با بیان اینکه شیوع پدیده طلاق افزایش یافته، اضافه کرد: طلاق یک پدیده چند عاملی پیچیده است، 55 درصد علت طلاق ها اعتیاد است. بیکاری، مشکلات معیشتی و موارد دیگر دست به دست هم داده تا نرخ ازدواج پایین و نرخ طلاق افزایش یابد.
معاون رییس جمهوری، راهکارهای رفع این مشکل را همکاری فرابخشی و میان بخشی عنوان کرد.
معاون امور زنان و خانواده رییس جمهوری با اشاره به تأکیدات رهبر معظم انقلاب بر اهمیت نقش خانواده، به برنامه های این معاونت در زمینه حمایت از خانواده اشاره کرد و گفت: در سند چشم انداز نظام که افق 1404 ایران را ترسیم کرده است، بر تقویت نهاد خانواده، ارتقای جایگاه زن در عرصه های اجتماعی و استیفای حقوق زن در همه زمینه ها تأکید شده است.
از سوی دیگر در ماده 230 برنامه پنجم توسعه که در سال آخر اجرای آن به سر می بریم نیز به معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری مأموریت داده شده است که 14 محور را در حوزه زنان اجرایی کند که یکی از این محورها تحکیم بنیان خانواده است.
وی تصریح کرد: در این زمینه از ابتدای حضورم در معاونت، مطالعات گسترده ای انجام داده ایم، اسنادی که از دولت قبل برای ما به ارث رسیده بود و فرصت اجرای آن در دولت دهم فراهم نشده بود را مورد ارزیابی قرار دادیم و بر اساس همه این اطلاعات که اکنون نهایی شده است، در حال تدوین پروژه خانواده سالم هستیم.
مولاوردی گفت: این پروژه ادامه همان سیاست ها البته با رویکرد جدید است تا بتوانیم کارکرد خانواده را تقویت کنیم زیرا معتقدیم امروزه کارکرد خانواده ضعیف شده و نهادهای بسیاری جایگزین نهاد خانواده شده اند.
به گفته مولاوردی با اجرای طرح خانواده سالم شاهد ارتقای مهارت های ارتباطی بین همسران و والدین و فرزندان خواهیم بود و این طرح به زودی با مشارکت همه دستگاه ها اجرایی خواهد شد.
معاون امور زنان و خانواده تأکید کرد: در زمینه آموزش مهارت به خانواده ها پراکنده کاری صورت گرفته و درصدد هستیم که با ارائه طرح خانواده سالم این وضعیت را بهبود بخشیم.