مسلم خاني و پيام هاي گل سرخي اش
واي بر احوال برگ بي درخت
دبير علمي همايش تجليل از معلولان و مدجويان خلاق و كارآفرين، با بيان اين جمله كه معلولان مخترع و خلاق بركات جامعه هستند و اين بركات بايد جاري وساری باشند.وی پيام اين همايش را در حركتي نمادين با بالا بردن دسته گل سرخي كه در دست داشت اينگونه عنوان كرد:
چون درختي از خزان بي برگ شد يا كرخت از صولت سرماي سخت
هست اميدي كه باد فروردين باز روياند برگ ها بر درخت
بر درخت زنده بي برگ چه غم واي بر احوال برگ بي درخت
شركت يك هزار و 250 معلول و مددجوي مبتكر و خلاق در همايش كارآفرينان آماري به شدت قابل تقدير و احترام
دبير علمي همايش تجليل از معلولان و مدجويان خلاق و كارآفرين، با اعلام اينكه هدف اصلي اين همايش شناسايي توانمندي هاي علمي و تخصصي معلولان و مددجويان به مردم و همچنين تقويت روحيۀ خودباوري، ايمان و خوداتكايي در همۀ آنهاست، افزود: در جامعۀ هدف بهزيستي يك هزار 250 معلول و مددجوي مبتكر، مخترع، خلاق نوآور، شاعر و نويسنده در اين همايش شركت كردند كه اين آمار به شدت قابل احترام تقدير است.
مدير كل توسعه كارآفريني سازمان بهزيستي كشور افزود: سازمان بهزيستي به عنوان متولي امور معلولين تلاش خود را مي كند اما وزات خانه ها و سازمان هاي مختلف بايد با اين سازمان همكاري كنند. همانطور كه در اين جشنواره وزارت كار و امور اجتماعي، دبيرخانه جشنواره خوارزمي، بنياد ملي نخبگان ايران، انجمن مخترعين ايران و صاحب نظران دانشگاه و اساتيد اهل فن ما را ياري كردند.
لازم به ذكر است در اين همايش 15 نفر به عنوان معلولان و مددجويان فرزانه، 87 نفر به عنوان معلولان و مددجويان فرهيخته و 5 نفر به عنوان فرزانگان فرهيخته معرفي شدند.
بعد از 18 سال لايحۀ توسعه كارآفريني و اشتغال معلولان و مددجويان به مجلس تقديم مي شود
بعد از 18 سال لايحۀ قانون جامع توسعۀ كارآفريني و اشتغال معلولان و مددجويان توسط سازمان بهزیستی کشور تدوين و به مجلس و دولت تقديم مي شود.
در اين قانون سهميه 3 درصدي اشتغال معلولان به 5 درصد افزايش مي يابد. همچنين در اين قانون دولت مكلف است مراكز كارآفريني ويژۀ اشتغال نابينايان، ناشنوايان و معلولان جسمي حركتي را ايجاد كند.
بهزيستي خود را مكلف مي كند
در اين قانون بهزيستي مكلف شده (اين يك توصيۀ اخلاقی نيست) مكلف شده از مددجويان و معلولان مخترع و برجسته حمايت هاي مالي و معنوي را به صورت نظام مند و نهادينه در شكل هاي مختلف انجام دهد.
اميد به كاهش نرخ بيكاري معلولان از 63 درصد به كمتر از 20 درصد
خاني افزود: اميدواريم با تصويب اين لايحه 3 تا 5 سال بتوانيم نرخ بيكاري معلولان كه هم اكنون بيش از 63 درصد است را به كمتر از 20 درصد برسانيم.
احتمال صد در صدي تصويب لايحۀ قانون جامع توسعۀ كارآفريني اشتغال معلولان و مددجويان
خاني در پاسخ به اين سوال كه چند درصد احتمال تصويب اين قانون را مي دهيد گفت: احتمال 100 درصد من اين موضوع را شخصاً با 26 نماينده در ميان گذاشتم با وزرا صحبت كردم و هيچ كدام مخالف نبودند. اميدواريم بار مالي اين لايحه تأمين شود.
قول دوستان براي پروسۀ ميانبر تصويب لايحه
وي همچنين در جواب به اين پرسش كه چه پروسه اي براي تصويب اين لايحه طي مي شود گفت: دوستان به ما قول دادند از پروسۀ ميانبر و در عرض كمتر از 1 سال صورت گيرد.
گوش به زنگ فراخوان جشنواره كارآفرينان برتر
دومين خبر خوب مسلم خاني برگزاري جشنوارۀ كارآفرينان برتر در هفتۀ دولت بود.
وي گفت: اين جشنواره به صورت سراسري برگزار خواهد شد.
خاني افزود: در اين جشنواره هم از معلولان و مددجويان كارآفرين تجليل خواهد شد هم از كارفرماياني كه با بهزيستي همكاري كرده اند و هم از تشكل ها و موسساتي كه در حوزه كارآفريني مطالعه و پژوهش داشته اند.
همچنين 10 درصد از برنامه هاي اين جشنواره به معلولان نويسنده، شاعر، مبتكر، خلاق، نوآور و كارآفرين اختصاص خواهد داشت.
دبير علمي همايش ادامه داد: هدف از برگزاري جشنوارۀ آتي معرفي الگوهاي كارآفريني معلولان و مددجويان و نهادينه كردن اين فرهنگ است كه: روي پاي خود ايستادن و متكي به نفس بودن از هر حمايتي بالاتر است. خاني تعريف بهزيستي از كارآفريني را تربيت شهروند توانمند توسط خود فرد يا به وجود آوردن فضاي رشد و توانمند سازي توسط ديگران عنوان كرد.
فراخوان اين جشنواره در روزنامه هاي كثيرالانتشار در دسترس عموم قرار خواهد گرفت.
سازمان بهزيستي خطاب به وزارت خانه ها و سازمان هاي فعال در زمينه كارآفريني:
کارآفرینی را از دانشگاهها و سطح بزرگسال به رده سنی زیر 5 سال انتقال داده ایم
خبر سوم اينكه: در سال نوآوري و شكوفايي براي اولين بار مهد كودك هاي كارآفريني راه اندازي مي شود. براي اولين بار آموزش هاي كارآفريني و كار تيمي به كودكان زير 5 سال آموزش داده خواهد شد.
در اين مهد كودك ها بايد آموزش هاي كارآفريني، اردوهاي كارافريني، كارگاه خلاقيت، آشنايي با مفاهيم كارآفريني در اختيار كودكان و خانواده هاي آنان گذاشته شود.
سازمان بهزيستي با اين كار به وزارت كار و امور اجتماعي، دانشكده كارآفريني و همۀ وزارت خانه ها و سازمان هايي كه در حوزۀ كارآفريني فعاليت مي كنند اعلام كرده است كه آموزش هاي كارآفريني را از دانشگاه و سطح بزرگسال به مهد كودك هاي كارآفريني انتقال داده تا كارآفريني را در ادبيات خانواده ها و ادبيات تخيل كودكان و در بستر و لايه هاي اوليۀ اوليه جامعه نهادينه كند.
اولين مهدكودك كارآفريني در تهران، تا پايان مرداد ماه راه اندازي مي شود و آغاز به كار مي كند.
مشاورين غير دولتي به ياري بهزيستي بيايند
خاني در سخنان خود عنوان كرد: در سال نوآوري و شكوفايي نقش NGO ها نقش برجسته اي است و خطاب به آنها گفت: با برنامه ريزي، مطالعه و پيشنهادات مي توانيد سازمان بهزيستي را ياري كنيد. به ويژه در حوزۀ كارآفريني و اشتغال و استراتژي توانمند سازي و خوداتكايي معلولان و مددجويان كه استراتژي اصلي سازمان است و همۀ برنامه ريزي هاي مكان سازمان بهزيستي در اين راستا است.
منبع:
