نظرسنجی نشان میدهد اکثر رهبران كسب و كار انگلستان نسبت به استخدام افراد دارای معلولیت در سمتهای بالا نگران هستند. نظرسنجی نشان داد 41 درصد پاسخدهندگان حس میکنند افراد دارای معلولیت ممکن است مرخصی زیادی داشته باشند و 45 درصد گفتند دفاتر آنها برای معلولان دسترسیپذیر نیست.
پاسخدهندگان ابراز نگرانی کردند که “توانایی افراد دارای معلولیت برای خوب کار کردن کافی نیست” و نمیتوانند با “فشارهای روانی ناشی از زندگی اجرایی” کنار بیایند.
بررسی 1000 سمت بالا نشان از نگرش تبعیضآمیز فراوان داشت. فقط 11 درصد گفتند كه هیچگونه نگرانی برای استخدام افراد دارای معلولیت در سمت بالا ندارند.
دلیل اصلی نگرانی رهبران کسب و کار برای استخدام افراد دارای معلولیت این بود که احساس میکردند ایجاد مناسبسازی لازم در محیط کار هزینههای زیادی در بر خواهد داشت. بر اساس این تحقیق، میانگین هزینههای مناسبسازی 75 پوند بود.
یک شرکت متخصص اجرایی در زمینه افزایش تنوع در اتاق کنفراسهای انگلستان به نام «اینکلوسیو بوردز»، این تحقیق را انجام داد. «ساموئل کاسومو»، مدیر شرکت گفت: یافتههای نظرسنجی نشان میدهد که جامعه تا چه حد از درک واقعی نحوه اشتغال افراد دارای معلولیت در محیط کار ناتوان است.
بسیاری از افراد دارای معلولیت به اندازه بقیه استعداد و توانایی رهبری دارند. باید مشاغل را آموزش دهیم و بسیاری از تصورات اشتباه را به چالش بکشیم.
دو سوم افراد تحت بررسی گفتند هیچ رهبر بزرگ دارای معلولیتی را نمیشناسند و یک سوم فکر نمیکردند سازمان آنها از استخدام یک فرد دارای معلولیت سود ببرد.
بیش از 7 میلیون نفر در سن کار گزارش دادند که از ژانویه تا مارس 2019 دچار معلولیت شدهاند (تقریبا 1 از 5 نفر جمعیت در سن کار).
«مارک هاجکینسون»، مدیر اجرایی خیریهی برابری معلولیت، گفت: بسیاری از مشاغل استعدادهای فراوان معلولان را از دست دادهاند. میدانیم کارفرمایانی که پتانسیل افراد دارای معلولیت را در تمام سطوح سازمان خود به رسمیت بشناسند، رشد خواهند کرد. کارفرمای فراگیر باید اولویت همه مشاغل شود.
«اینکلوسیو بوردز» بر اساس یافتهها در حال ساختن یک مجموعه با هدف حمایت از سازمانها و بخشهاست تا نمایندگی افراد دارای معلولیت را در هیئتمدیره و در سمتهای بالا بهبود بخشد. این مجموعه از 10 سپتامبر در مجلس عوام راهاندازی شد.
به تازگی «ترزا می» نیز مسئوليت جدیدی برای مقابله با بيعدالتي اعلام کرده که دادههای رسمی از نابرابریهای افراد دارای معلولیت و سایر گروههای حاشیهنشین را منتشر خواهد کرد.
ترجمه معصومه آمِدی
منبع: INDEPENDENT
